人勤春来早。今年以来，中铁二十三局六公司纪委聚焦贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，围绕巩固党纪学习教育成果，结合业务工作，持续拧紧党员干部思想发条，为全年各项工作有序开展提供坚强纪律保障。

开年首个工作日，该公司就在本部召开党委书记、纪委书记与项目“一把手”及领导班子成员监督谈话会，“面对面”开展“新年第一课”，为项目管理注入纪律动能。会上，公司纪委深入落实集团公司党委、公司党委《关于加强对一把手和领导班子监督的实施意见》相关工作要求，紧贴企业施工生产，纵深推进国资央企全面从严治党。其间，通过对党的十八大以来先后制定出台的党内法规规定进行梳理，督促全体党员干部认真领会“全面从严治党，是全党的共同责任，各级党组织和党员干部都是责任主体”的深刻内涵，并将此转化为培根铸魂的精神内核。“项目‘一把手’和领导班子成员要严于律己、严负其责、严管所辖，时刻带头冲在前、干在先，形成‘头雁效应’，带领项目实现创誉创效目标，推动公司实现高质量发展。”公司党委书记肖毅在会上强调。

督纪于微，才能真正将大监督嵌入项目全周期。根据近期集团公司大监督“四不两直”明察暗访检查情况通报，公司大监督委员会高度重视、认真研究，共梳理出7个牵头部门18项整改问题。随后，召开大监督工作会暨党风廉政建设联席会议，部署整改责任部门、责任人、责任领导及整改工作推进时间安排，强调整改要求及整改措施。公司纪委压实监督责任，监督各部门认领问题清单，督促问题整改落实，促进各业务部门规范业务流程，强化对项目的指导和监督。“大监督的‘紧箍咒’，其实是给我们‘撑腰’的‘护身符’。”该公司纪委书记李昊轩坦言。

此外，根据企业易发的违法违纪违规行为，公司纪委还梳理了近年来比较典型的案例，对3个重点项目群开展了“以案为鉴 以案促改 以案促治”警示教育，通过剖析典型案例，以案明纪、以案说法，用“身边事”“身边案”教育警醒“身边人”，引导干部职工从案例中汲取教训，进一步增强纪法意识、严守纪律红线、强化责任担当，助推企业管理水平进一步提升。

建立“五责协同”机制，督促监督责任落实；抓好教育引导、监督管理、责任追究三项工作落实；开展“廉洁文化进班组”活动，针对新上场项目，提前介入开展“廉洁交底会”……从本部到一线，从会议室到施工现场，中铁二十三局六公司纪委正以“全周期监督”织密纪律防护网，夯实清廉思想根基。